[摘要] 9-10月份是公司的主题培训月，公司综合管理部针对各部门员工培训需求进行了摸底，并结合实际情况制订了科学合理的培训计划，培训对象涉及全体员工，培训内容既有企业文化课程，又有房地产相关的专业课程，内容丰富多彩，为员工奉上一份丰盛的“文化大餐”。
房天下娄底讯 9月6日，湖南新合作公司组织42名新员工开展入职培训，拉开了主题培训月活动序幕。活动旨在进一步提高员工的综合素质，激发全体员工的积极性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和责任心，更好地适应市场变化和企业发展的要求。
此次培训讲授内容涵盖公司基本情况、文化理念、组织架构及管理人员职责分工、日常行政管理制度、薪酬福利体系等内容。课程采取图文并茂的PPT方式进行，新员工认真听讲做笔记，踊跃问答，充分展示了新员工团结友爱、激情阳光的良好精神风貌。通过培训，新员工进一步熟悉了公司及项目的基本情况，增强了集体荣誉感和归属感，并表示一定努力工作，把个人发展与公司的发展紧密结合在一起。
9-10月份是公司的主题培训月，公司综合管理部针对各部门员工培训需求进行了摸底，并结合实际情况制订了科学合理的培训计划，培训对象涉及全体员工，培训内容既有企业文化课程，又有房地产相关的专业课程，内容丰富多彩，为员工奉上一份丰盛的“文化大餐”。
项目地址：娄底经济开发区湘阳街与迎春路交汇处
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